株式会社キャノン・デンタル・ラボラトリー

求人情報


貴方の技術とやる気を発揮してみませんか?


弊社では技工士を募集しております。

歯科技工の世界は年々技術の進歩と高付加価値化の流れが進みますが、進歩に立ち向かうチャレンジ精神旺盛な人材を募集します。

常に新しいことにチャレンジしながら、自分の技術を当社で磨いてください。

離職率の低さが当社の強みです

近年、歯科技工士の離職率は上昇する一方です。

現在25歳未満の離職率50%、30歳未満になると80%にもなってしまいます。
低賃金、長時間労働が原因と言われていますが、それだけではないと思います。

歯科技工はとても特殊な業務体系で、常に即戦力を求められ仕事や職場に馴染む前に疲れて離職してしまうケースが多いです。

当社では仕事を覚える前に会社組織になじんでもらう期間として入社一か月はできるだけ早く帰ってもらう様にしてます。
慣れない場所に身を置く事は、 肉体的に疲労していなくても精神的に疲れている事が多いからです。

三年間は利益よりも基礎を固めることのほうが大事との考えで、基本的に新卒者は製作物のチェックを一人の人に見てもらいます。
銀歯、差し歯を製作するための大まかな手順は、
・ 模型のトリミング
・ 咬合器装着
・ ワックスアップ
・ 形態修正
・ 研磨
とありますが、一気に覚えるのは不可能です。

一つ一つ着実に丁寧に作業しないと良い補綴物は作れません。
5分で料理をするのと時間をかけて料理をするのでは味も盛り付けも断然違う様に、時間に追われている時の製作物ほどいい加減なものはありません。

時間に追われないように上司が監督し、徐々に効率よく製作物ができるように一つずつ丁寧に教えます。

まずは半年間かけて作業に慣れてもらい、その後も新入社員に対するバックアップに力をいれています。

結果として現在当社は
入社3年未満の離職者5%
入社7年未満の離職者10%

という業界内では非常に珍しい離職率の低さにあります。

この事から当社は「社員第一の働きやすい会社」というイメージをもってもらえるのではないでしょうか?